    | |
Stel je voor: het is een prachtige zomerochtend en je stapt op je fiets. Vandaag begint je dag bij meneer De Vries, die altijd vrolijk wordt van jouw komst. Als Verzorgende IG ben je niet gebonden aan één locatie; je komt steeds bij andere cliënten thuis, leert nieuwe mensen kennen én bent zelfstandig aan het werk. Geen dag is hetzelfde en dat maakt jouw werk zo uitdagend en veelzijdig.
Voor ons thuiszorg team in de regio Noord ( Schiebroek-Hillegersberg en Overschie) zijn we op zoek naar een collega verzorgende IG die het leuk vind om op oproepbasis de clienten te ondersteunen. Met de zomerperiode in aantocht zoeken we extra ondersteunen om ook tijdens de vakantieperiode de beste zorg te kunnen leveren !
Als verzorgende IG biedt zelfstandig met jouw expertise zorg in de vertrouwde omgeving van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten bij hun persoonlijke verzorging, begeleiding en verpleging. Denk hierbij aan wondzorg, verpleegtechnische handelingen maar ook jouw zorgexpertise goed in te zetten waar nodig. Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor ontwikkeling.
Het team HSO is op zoek naar een collega verzorgende IG die graag op oproep basis ons team komt ondersteunen. Met jouw professionaliteit en aandacht zorg je ervoor dat een client zo lang mogelijk in hun eigen omgeving kunnen blijven wonen.
Je beschikt ook over een rijbewijs of eigen vervoer i.v.m. de reisafstand naar cliënten. In overleg zijn er diverse vervoersmogelijkheden op de locatie beschikbaar (auto's en elektrische fietsen).
Het team HSO bestaat uit een leuke en gemende groep collega's. Van helpende tot (wijk)verpleegkundigen. Ze staan voor elkaar klaar om elkaar te ondersteunen, te leren van elkaar en hoe ze uitdagingen kunnen oplossen. Ze waarderen open communicatie en vinden het belangrijk om naar elkaars ideeën en suggesties te luisteren.
- Een altijd veranderende werkplek bij de cliënten thuis; hierdoor veel uitdaging en zelfstandigheid
- Een overeenkomst op basis van oproep.
- VIG: Salariëring in FWG 35, conform de CAO VVT, het salaris bedraagt minimaal € 2.466,72 en maximaal € 3.256,53 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld, fietsplan, collectieve zorgverzekeringen, doorscholing en/of deskundigheidsbevordering;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bel gerust op voor een kopje koffie of rij eens een dagje mee door de wijk.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Meijra Sol, Teamleider Wijkverpleging regio Noord via 06- 576 117 03. Heb je over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198.
Hebben wij gelijk al je interesse gewekt, solliciteer dan door middel van de knop solliciteren bovenaan deze pagina !
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij bij je eerste salarisbetaling.
Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.
Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl
#dekrachtvanhumanitas
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.