Wat ga je doen/Functie:
Binnen de ICT-afdeling spelen twee informatiemanagers tactisch en strategisch een cruciale rol. Met één informatiemanager gefocust op architectuur en de ander op proces en applicaties. De informatiemanagers spelen een grote rol in de manier waarop de (zorg)processen geoptimaliseerd kunnen worden door de inzet van ICT. Als informatiemanager breng je de wensen en eisen van de verschillende stakeholders van de organisatie in kaart en stem je de informatievoorziening hierop af. Je adviseert op strategisch en tactisch niveau en levert een bijdrage aan de informatiearchitectuur.
Jij leidt concrete initiatieven, waarbij je adviseert over projectvoortgang, resultaten en innovatie. Ook volg je nauwlettend de trends en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en vakgebiedspecifieke vooruitgang. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over hoe we de informatievoorziening, zowel binnen als buiten stichting Humanitas, kunnen vormgeven om naadloos aan te sluiten bij onze ambities. Je focus is ook naar buiten toe gericht; je bent aangesloten bij projecten in de regio waar je gezamenlijk met collega-zorginstellingen de regionale zorg en data-uitwisseling verbetert.
Als informatiemanager houd je je bezig met de volgende taken:
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor effectief informatiebeheer;
- Definiëren en handhaven van informatiebeleid, normen en procedures;
- Beheren van de informatiearchitectuur van de organisatie;
- Coördineren van de implementatie van informatiesystemen en technologieën;
- Identificeren en beheren van risico's met betrekking tot informatiebeheer;
- Ontwikkelingen en wijzigingen in applicaties coördineren en samenwerken met alle applicatiebeheerders;
- Samenwerken met IT-teams voor technologische oplossingen.
Over de organisatie:
Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.
Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen. Voor meer informatie:www.stichtinghumanitas.nl
Naast dat je graag een belangrijke functie in het hart van de informatievoorziening wilt uitoefenen beschik je over het talent om de juiste mensen bij elkaar te brengen en wil je graag een slag maken. Je stelt grenzen, communiceert professioneel, ziet wat er moet gebeuren en doet dit vervolgens ook. Je kan de vraag achter de vraag definiëren. Je houdt overzicht in je caseload en je kunt procesmatig denken en te werk gaan. Daarnaast beschik je over de volgende functie-eisen:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Informatiemanagement, Informatiekunde, Bedrijfskunde, ICT of vergelijkbare studie;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring op het gebied van informatievoorziening;
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van advisering;
- Ervaring met procesanalyse;
- Kennis van de VVT of zorgprocessen;
- Je bent communicatief en kun je complexe zaken helder uitleggen;
- Je kunt concrete en actiegerichte plannen opstellen;
- Snel kunnen schakelen tussen meerdere ideeën/projecten;
- Betrouwbaar en vasthoudend.
Bij Humanitas waar levensvreugde, geluk en zingeving belangrijke waarden zijn bieden we een baan voor 32 - 36 uur per week. Naast fijne collega’s en veel ontwikkelmogelijkheden bieden we:
- Collegiale samenwerking in een gezellig en enthousiast ICT-team;
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 -36 uur per week;
- Salariëring in FWG 60, volgens de CAO VVT, het salaris bedraagt (per 1 oktober 2024) maximaal € 5.733;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
- 28 vakantiedagen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Opleidingsmogelijkheden,waaronder training en coaching, zowel intern als extern;
- Reiskostenvergoeding;
- Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een lerende organisatie;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Bureau Luider verzorgt de werving en selectie voor deze vacatures. Een diplomascreening, een VOG en het inwinnen van referenties kunnen deel uitmaken van de procedure.
Solliciteren kan bij Bureau Luider via de solliciteerknop. Uiteraard kun je ook eerst vrijblijvend de aansluiting voor een van de rollen verkennen met Rosemarie Lambers (06 – 451 698 37) of Roy Zwiep (06 – 165 985 00).
Als je solliciteert, dan zien we je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 2 augustus 2024 tegemoet. Het eerste gesprek zal met Bureau Luider zijn, een volgende ronde bij stichting Humanitas in de week van 19 augustus 2024. Ons streven is om de sollicitatieprocedure eind augustus af te ronden.
#dekrachtvanhumanitas
