Manager ICT & BI

Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.

Een complexe, veelzijdige en maatschappelijk relevante rol met directe impact op cliënten, hun naasten én collega’s in zorg en ondersteuning.

Als drijvende kracht achter onze digitale transformatie ben jij verantwoordelijk voor het strategisch ICT- en BI-beleid. Je geeft leiding aan de afdeling ICT & BI (Servicedesk, Applicatiebeheer, BI, Informatiemanagement en Contractbeheer) en bent sparringpartner voor bestuur, directie en zorgteams. Je stuurt op samenwerking, innovatie en wendbaarheid – en vertaalt strategische doelen naar praktische, duurzame oplossingen.

Jouw kerntaken:

• Ontwikkelen van een integrale ICT-visie die aansluit op onze strategische koers, maatschappelijke opgaven en veranderende zorg- en bedrijfsprocessen;
• Leidinggeven aan de afdeling ICT & BI, gericht op teamontwikkeling, regievoering en digitale volwassenheid;
• Realiseren van een veilige, toekomstbestendige en schaalbare ICT-infrastructuur, met regie op externe leveranciers en kritieke processen;
• Aansturen van programma’s en projecten op het gebied van digitalisering, informatievoorziening, interoperabiliteit en data gedreven werken;
• Vertegenwoordigen van Humanitas in externe netwerken en strategische samenwerkingen, waaronder zorgketens, techbedrijven en kennispartners.

Humanitas is een dynamische zorgorganisatie in de regio Rotterdam met een breed palet aan zorg- en welzijnsdiensten. We geloven in het versterken van eigen regie en in technologische innovaties die mensen ondersteunen in het leven dat zij willen leiden.

Je maakt deel uit van het managementteam van het bedrijfsonderdeel Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de Directeur Bedrijfsvoering, aan wie je hiërarchisch rapporteert. Daarnaast heb je een prominente rol in concernbrede strategische besluitvorming en organisatieontwikkeling.

Je geeft leiding aan circa 20 bevlogen IT medewerkers. Een betrokken team waar iedereen bereid is elkaar te helpen. Op de ICT-afdeling is geen dag hetzelfde! Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een goede sfeer.

Tijdens de lunch komt het team samen aan één grote tafel. Je kunt je eigen lunch meenemen of iets lekkers halen in het restaurant op de locatie. De ICT-afdeling is gevestigd op onze hoofdlocatie Akropolis in Rotterdam-Hillegersberg. 

Je bent een resultaatgerichte strateeg, verbinder en innovator in één. Iemand die koers durft te bepalen, anderen meeneemt in verandering en ICT inzet als katalysator voor betere zorg en efficiëntere processen.

Jij beschikt over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau en ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare strategische ICT-functie, bij voorkeur in een complexe zorg- of publieke organisatie;
• Grondige kennis van ICT-beleid, digitalisering, informatiebeveiliging (zoals AVG, NEN 7510 en NIS2), IT-servicemanagement (ISM/ITIL) en BI;
• Strategisch en analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met regie op externe leveranciers, programmamanagement en veranderaanpakken zoals agile werken of regievoering;
• Een visie op technologie als drager van innovatie, maar altijd in verbinding met de praktijk van zorg, werk en samenwerking.

Een invloedrijke functie waarin je mag bouwen, vernieuwen en samenwerken aan een digitale toekomst die ertoe doet. Je werkt in een organisatie met lef, visie en maatschappelijke betrokkenheid midden in de Rotterdamse samenleving.

En verder:

• Een uitdagende en strategische rol met maatschappelijke betekenis;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij tevredenheid van beide kanten;
• Inschaling conform FWG 70 cao VVT, met een minimaal van € 5.733,02 en een maximaal van €8.045,96 incl. 7,5% structurele loonsverhoging (4% per juli 2025, 3,5% per juli 2026); 
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen; 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor professionele groei, innovatie en leiderschap;
• Een inspirerende werkomgeving waar technologie en mensgericht werken samenkomen.

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct via de button op deze pagina!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van Houwelingen, Directeur bedrijfsvoering via 06-42955467 of Jetteke Gorter, Manager ICT via telefoonnummer 06-26504452. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541. 

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. 

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling. 

De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact. 

Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl

#Jij, maakt Wij!

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.