Teamleider De Wetering Rotterdam Beverwaard

Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.

Als teamleider bij de Wetering speel je een cruciale rol in het coördineren en leiden van meerdere zorgteams. Je bent verantwoordelijk voor het operationele en tactische beleid binnen het team, waarbij je ervoor zorgt dat de dagelijkse activiteiten soepel verlopen en voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. Je bent een motiverende teamleider die het beste uit het team haalt en een positieve werkomgeving bevordert. We zijn vooral op zoek naar iemand die gedreven is om vanuit leiderschap een bijdrage te leveren.

Taken en verantwoordelijkheden in een notendop:

• Sturen en leiden van de dagelijkse activiteiten binnen het team
• Zorgen voor een optimale bezetting en planning, rekening houdend met kwaliteit en kwantiteit;
• Initiëren, implementeren en monitoren van kwaliteitsnormen en protocollen;
• Analyseren van ontwikkelingen en knelpunten binnen de zorgverlening en het doen van verbetervoorstellen;
• Ondersteunen bij budgetbeheer van de begroting
• Stimuleren van ontwikkeling van medewerkers om zo het beste uit hun zelf te halen.
• Uitvoeren van verzuimbegeleiding, jaargesprekken en andere personeel gerelateerde taken

Met jouw leiderschapskwaliteiten zorg je ervoor dat het team in staat is om hoogwaardige zorg te bieden aan onze cliënten.

We zoeken een ervaren teamleider met MBO 4 of HBO werk en denkniveau.

Je houdt van open en respectvolle communicatie en staat stevig in je schoenen. Deze Rotterdamse locaties zijn wij niet op ons mondje gevallen en hebben het hart op de spreekwoordelijke tong. 

Je brengt structuur aan en houdt van methodisch werken. Op deze manier weet een team met verschillende visies bij elkaar te brengen. Beslissingen neem je niet impulsief, maar op basis van feiten en goed onderbouwde argumenten. Tegelijkertijd verlies je de menselijke maat nooit uit het oog; jij begrijpt dat zorg draait om mensen.

Op de Wetering werken we graag met elkaar samen om het voor de bewoners zo fijn mogelijk te maken. Samen zorgen we voor de beste zorg voor onze bewoners. Op dit moment zijn er twee van vier afdelingen volledig vernieuwd en opgeleverd. Er wordt druk gewerkt aan de centrale ruimtes en de volgende afdeling. Naar verwachting zal de verbouwing in april 2026 afgerond zijn. Dit maakt de Wetering klaar voor de toekomst!

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week afgestemd op jouw persoonlijke voorkeur;
• Salariëring in FWG 50, volgens de CAO VVT, minimaal € 3.644,59 en maximaal € 4.659,42  bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, het fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Mogelijkheden tot bijscholing die bijdraagt aan jouw rol als teamleider; 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met  Jim Landzaad, Locatiemanager, 06 57912918.

Heb je vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze kan je uiteraard bij ons declareren na je in dienst treding. 

De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact. 

Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl

#jijmaaktwij

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.