Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Wil jij niet alleen goede zorg verlenen, maar ook bijdragen aan de zorg van morgen? Bij verpleeghuis De Wetering in Rotterdam krijg je als verpleegkundige de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, collega's te ondersteunen en samen de kwaliteit van zorg te verbeteren. We zijn volop in ontwikkeling en zoeken iemand die initiatief toont, kansen ziet en ideeën omzet in actie.
Als verpleegkundige ben je een belangrijke inhoudelijke spil binnen het team. Je verleent en coördineert verpleegkundige zorg aan bewoners met somatische en psychogeriatrische zorgvragen. Je kijkt verder dan de zorgtaak en hebt oog voor de bewoner, het team en de kwaliteit van zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Verlenen en coördineren van verpleegkundige zorg;
- Signaleren van veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners en hierop handelen;
- Opstellen, evalueren en bewaken van zorgplannen en afspraken in het zorgdossier;
- Stimuleren van methodisch werken en zorgvuldig rapporteren;
- Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van zorg;
- Begeleiden en coachen van collega's, leerlingen en stagiaires;
- Samenwerken met behandelaren en andere disciplines;
- Signaleren van knelpunten en meedenken over praktische verbeteringen;
- Bijdragen aan nieuwe werkwijzen en ontwikkelingen binnen de locatie.
Je neemt verantwoordelijkheid, deelt je kennis en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Je durft zaken bespreekbaar te maken en denkt vooral in oplossingen. Zo bouwen we samen aan goede zorg en een team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.
Je gaat aan de slag bij verpleeghuis De Wetering in Rotterdam, waar bewoners met somatische en psychogeriatrische zorgvragen wonen. De zorg kan complex zijn en vraagt om deskundigheid, klinisch inzicht en een persoonsgerichte aanpak.
De Wetering is een locatie in beweging. We kijken kritisch naar onze zorg en samenwerking en zoeken continu naar mogelijkheden om ons verder te ontwikkelen. Daarbij vinden we het belangrijk dat collega's meedenken, initiatief nemen en elkaar versterken.
Bij ons:
- Werk je met bewoners met somatische en psychogeriatrische zorgvragen;
- Krijg je ruimte om ideeën aan te dragen en verbeteringen in gang te zetten;
- Ondersteun en coach je collega's in hun professionele ontwikkeling;
- Werk je samen aan kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg;
- Bouwen we aan een open werkklimaat waarin we met elkaar praten en niet over elkaar.
We zoeken een verpleegkundige die verder kijkt dan de eigen dienst en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en de locatie.
De functie is beschikbaar vanaf 16 uur per week. De precieze uren en diensten zijn bespreekbaar. Ook de voorkeur voor somatiek, psychogeriatrie of een combinatie daarvan bespreken we graag met je.
Je hebt hart voor de ouderenzorg en begrijpt dat goede zorg begint bij aandacht, deskundigheid en samenwerking. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je collega's of andere disciplines moet betrekken.
Je hebt een coachende houding en vindt het leuk om kennis te delen, feedback te geven en collega's verder te helpen. Je hoeft niet overal direct een antwoord op te hebben, maar stelt de juiste vragen en stimuleert anderen om mee te denken.
Je ziet mogelijkheden om de zorg te verbeteren en wacht niet af wanneer je ergens kansen ziet. Je bent professioneel, betrouwbaar en benaderbaar en communiceert duidelijk, ook in complexe situaties.
Verder:
- Heb je een diploma Verpleegkunde (minimaal mbo-niveau 4);
- Ben je bevoegd en bekwaam voor de verpleegkundige werkzaamheden die bij je functie horen;
- Heb je een scherp klinisch inzicht en kun je veranderingen tijdig signaleren;
- Kun je verpleegkundige zorg coördineren en prioriteiten stellen;
- Heb je oog voor kwaliteit, methodisch werken en goede verslaglegging;
- Kun je collega's begeleiden, coachen en ondersteunen;
- Denk je in mogelijkheden en durf je verbeterpunten bespreekbaar te maken;
- Werk je graag samen en sta je open voor vernieuwing en ontwikkeling.
- Ervaring in de ouderenzorg, somatiek en/of psychogeriatrie is mooi meegenomen. Jouw motivatie om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en samen te bouwen aan goede zorg vinden we minstens zo belangrijk.
Bij Stichting Humanitas vinden we het belangrijk dat jij met plezier en vertrouwen je werk kunt doen. Daarom kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Een contract vanaf 16 uur per week, met bespreekbare uren en diensten;
- Salaris conform CAO VVT, FWG 45 (max. € 3.944,48 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van locatie en functie);
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en onregelmatigheidstoeslagen (ORT) voor avond-, nacht- en weekenddiensten;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen;
- Ruimte om je verpleegkundige deskundigheid verder te ontwikkelen;
- De mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen en de toekomst van de zorg.
Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.
Heb je vragen over de recruitmentprocedure kun je contact opnemen met Iris Bes, recruiter via: 06-23016888.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.
De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl
#Jij, maakt Wij.
Acquisitie doo
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.