Verpleegkundige kwaliteit en veiligheid

Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.

In de rol van kwaliteitsverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het bevorderen, realiseren en waarborgen van de kwaliteit van de zorg binnen de locatie. Er moet worden voldaan aan de eisen van bewoners, mantelzorgers, de organisatie, de IGJ en de verzekeraars. Bij ons staat de kwaliteit van leven en de regie over het eigen leven voorop, met als uitgangspunt integrale cliëntgerichte zorg. Daarnaast begeleid, adviseer en coach je de medewerkers bij het uitvoeren van hun werkzaamheden en coördineer en bewaak je de zorgverlening.

Je week agenda is gevuld met afspraken zoals:

• Verwerken van TRIAS meldingen, analyseren en plan van aanpak opstellen;
• Uitwerken van interne auditrapport en terugkoppeling aan de teamleider;
• Complexe casus bespreken met contactverzorgenden op de afdeling;
• Bestelling plaatsen verpleegmagazijn;
• Actualiseren BHV-plan.

• HBO-Verpleegkundige met meerjarige praktijkervaring;
• BIG-geregistreerd;
• Zelfstandig en geduldig;
• Beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
• Energiek, enthousiast, zichtbaar en bereikbaar voor alle medewerkers;
• Werkt samen met je collega verpleegkundige K&V aan de kwaliteitsverbetering;

• Je hebt doorzettingsvermogen om de huidige uitdagingen in de ouderenzorg aan te pakken.

Akropolis is de grootste locatie van Stichting Humanitas en is een levendig wooncomplex in de Rotterdamse wijk Hillegersberg-Schiebroek. Een bekend begrip in Rotterdam! Centraal staat de twaalf verdiepingen tellende toren met daarin het verpleeghuis. De zorg die wij bieden is heel divers en gericht op dementie, psychogeriatrie, somatiek en ELV (eerstelijns Verblijf). De locatie is goed bereikbaar en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid. 

• Een informele bedrijfscultuur en collegiale samenwerking;
• Salariëring in FWG 50, conform de CAO VVT, het salaris bedraagt minimaal € 3.013.60 en maximaal € 4.370.94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Jaarcontract voor 32-36 uur met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Mogelijkheden tot doorscholing en deskundigheidsbevordering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren kan via de solliciteren knop. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Oosterman locatiemanager via 06- 22 89 82 28. Hij beantwoordt je vragen graag.Heb je vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Paulien van der Kroef, recruiter via 06-47311198. 

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden we met je eerste salarisbetaling.

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.

Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl.

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.