Welzijnsmedewerker de Wende

Als welzijnsmedewerker bij De Wende faciliteer je de invulling van een waardevolle dag voor onze bewoners. Je neemt de bewoner als vertrekpunt en werkt samen met hen, mantelzorgers, vrijwilligers en het zorgteam om een zinvolle daginvulling te realiseren. Je zorgt voor randvoorwaarden zoals het betrekken van vrijwilligers, het organiseren van contactmomenten, sportactiviteiten en het verzorgen van materialen. Je bent ook verantwoordelijk voor een deel van de ochtendzorg met ADL-taken. Daarnaast voer je zelf activiteiten uit die je later kunt overdragen en zorg je voor een doordachte jaarplanning en aantrekkelijke affiches. Het coachen van alle betrokkenen, met name gastvrouwen, vrijwilligers en zorgpersoneel, behoort ook tot je taken. Samen met je collega’s en vrijwilligers draag je bij aan het avond- en weekendprogramma, uitjes en projectmatige festiviteiten.

Je bent gastvrij en staat open voor vernieuwingen. Met jouw flexibiliteit maak je het welzijn persoonsgericht en stem je het af op de wensen van de bewoners.

Daarnaast heb je:

• Een relevante afronde diploma niveau 4 (MMZ) of een relevant diploma op MBO 3-niveau;
• Kennis en ervaring in de ouderenzorg;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een praktische, sociale instelling en ben je flexibel en creatief;
• Zelfstandigheid, een probleemoplossend vermogen en een dosis humor;
• Een organisatorisch talent met een sterke computervaardigheden.

De Wende is een voormalig verzorgingshuis in de Rotterdamse wijk Oosterflank. We bieden hier somatische zorg aan 40 clienten in groepen van 10. De werkzaamheden worden kleinschalig georganiseerd.

Je werkt met een team van helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen, specialist ouderengeneeskunde en verschillende behandelaars, zoals fysio en de ergotherapeut.

• Een prima sfeer, collegiale samenwerking en zelfstandigheid;
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week; 
• Salariëring in FWG 40, conform de CAO VVT, minimaal € 2.695.33 bruto maximaal € 3.502.58 per maand bij een 36-urige werkweek, daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Mogelijkheden tot doorscholing en deskundigheidsbevordering;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Glenn Mangalie, afdelingscoördinator via 06-22799985. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden we met je eerste salarisbetaling.

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.

Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl.

#dekrachtvanhumanitas

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.