Maatschappelijk werker locatie Hannie Dekhuijzen 

Meer weten over onze CAO? Klik hier.
Ben je al medewerker van Stichting Humanitas? Log dan in met je e-mailadres en je wachtwoord.

Onze afdeling Maashaven binnen de locatie Hannie Dekhuijzen wordt opnieuw vormgegeven. Wij bieden kortdurende herstelzorg aan de meest kwetsbare Rotterdammers met verschillende herstelvragen. Dat betekent dat wij nog volop aan het onderzoeken en ontwikkelen zijn welke groepen cliënten in welke fase tijdelijk worden opgenomen. Wat dat voor jou betekent? Dat je terecht komt in een omgeving die nog volop in beweging is en dat ook jouw bijdrage van betekenis is voor de richting waarin wij ons begeven. Uiteindelijk is ons doel om de meest kwetsbare volwassenen in Rotterdam te ondersteunen in het behoud van hun zelfredzaamheid.   

Je gaat met ons bouwen aan een nieuw zorgaanbod. Doordat het een nieuwe vorm van dienstverlening is voor bredere doelgroepen, is de functie nog niet tot in details uitgewerkt. Dat betekent dat er veel ruimte is voor jouw input en om met jouw kennis en ervaring de rol meer vorm te geven. Wat wij wel al kunnen vertellen is dat je veel gesprekken gaat voeren met het netwerk van onze cliënten en mantelzorgers ondersteunt en begeleidt. Is er geen netwerk dan zul je bewindsvoering en mentorschap aanvragen. Dat betekent dat een goede kennis van de sociale kaart essentieel is.  

ij bent iemand die het juist prettig vindt dat nog niet alles in kannen en kruiken is. Liever bouw jij mee aan een nieuwe vorm van zorg. Sommige mensen worden daar onzeker van, maar jij juist niet. Jij ziet het eerder als een mooie uitdaging waarin je jouw expertise kan gaan inzetten voor een kwetsbare doelgroep. Jij kunt snel schakelen, weet de samenwerking op te zoeken wanneer dat nodig is, kunt prioriteiten stellen en hebt ook een gezonde dosis lef om knopen door te hakken, als de situatie daarom vraagt. 

 En verder: 

• Heb je een hbo-diploma Maatschappelijk Werk. 
• Ervaring met de doelgroep LVB/GGZ is mooi meegenomen

Hoewel je een zelfstandige functie hebt, werk je uiteraard wel met een fijn team aan collega’s uit je eigen vakgebied, maar ook uit andere disciplines. Het is best een hectische werkomgeving en dan is het fijn dat je ook een eigen ruimte hebt, los van de afdeling, waar je als het nodig is ook in alle rust kunt werken.

Wat kunnen we hier nog meer beschrijven?  Liever laten we misschien wel jouw toekomstige collega, teamleider Youri Schäffer vertellen waarom hij met zoveel plezier op deze afdeling werkt: "Als team bouwen we aan een vernieuwde afdeling voor kortdurend verblijf, waar we samen het verschil maken voor de kwetsbare bewoners van Rotterdam. Het is een dynamische uitdaging waarin jouw inzet een blijvende impact kan hebben. Zelf haal ik er elke dag energie uit om er voor deze mensen te zijn, en ik weet zeker dat jij dat ook zult ervaren. Help jij mee onze visie te realiseren? Wij verwelkomen je meer dan graag binnen ons team!"

•  Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. 
• Een contract voor 24 uur per week. Hoe je deze uren verdeelt bepalen we graag in overleg met jou. De functie is ingeschaald in FWG 50 CAO VVT met een salaris van minimaal €3.337,94 en maximaal €4.480,21 bruto bij 36 uur.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsplan en collectieve zorgverzekeringen.
• Ruimte om te werken aan persoonlijke en professionele groei, hierbij maken we graag gebruik van onze eigen digitale leeromgeving.  
• We vinden het daarnaast belangrijk dat je gezond en met plezier naar je werk blijft gaan. Daarom bieden we binnen ons ViVa programma verschillende soorten ondersteuning aan. Denk hierbij aan coaches, adviezen over je werkplek door onze ergotherapeuten en (online) opleidingen over bijvoorbeeld weerbaarheid.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Youri Schäffer, teamleider, via 06-51295857 of yschaffer@stichtinghumanitas.nl  Voor vragen over de recruitmentprocedure neem je contact op met Paulien van der Kroef, recruiter, via 

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salarisbetaling.

Stichting Humanitas (Rotterdam Rijnmond) biedt hoogwaardige zorg en dienstverlening aan de kwetsbare Rotterdammer van 18 tot 100+. Wij richten ons op verzorging, verpleging, welzijn, maatschappelijke dienstverlening en medische behandeling. Onze kernwaarden zijn eigen regie, zoveel mogelijk zelf, betrokkenheid van naasten en denken in mogelijkheden. Humanitas is een algemene instelling zonder binding aan een levensbeschouwing. Bij Humanitas werken circa 2.500 medewerkers en 1.000 vrijwilligers in diverse regio’s en locaties. Voor meer informatie: www.stichtinghumanitas.nl

#dekrachtvanhumanitas

 Acquisitie doo

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.